1. 组织研究广东省周边城市或临胜的院校（高校，院校，技校等）分布及类型，建立渠道开拓策略并拟定发展规划。

2. 负责院校渠道体系建立、优化绩效及管理结构。

3. 持续开拓院校渠道市场并从已建立的渠道中提高市场效率，保持紧密联系，做好维护。

4. 对所属公司的院校渠道覆盖度、资源量及整体业绩负责。

5. 分所属公司的院校渠道相关的预算、绩效、渠道返佣的整理汇报。

6. 参与公司各种营销会议，并提供合理化建议。

8. 完成分总交给的其他工作。

1. 大专以上学历，市场营销、基础科学类专业优先，有院校背景优先，有成熟教育资源者优先。

2. 2年以上营销类工作经验，1年以上教育培训行业市场管理工作优先；

3. 对教育培训市场营销工作有深刻认知，有良好的学校渠道合作关系；

4. 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

5. 高度的工作热情，配合度高，良好的团队合作精神，较强的承压力和执行力。

1、入职即签订劳动合同、购买五险一金，商业补充意外医疗保险一份；

2、系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、干部培训、技术培训等）；

3、定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、户外活动、国内旅游、员工体检、篮球赛等）；

4、节日福利礼金（生日会、三八节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节联欢等）；

5、带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）；

6、享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等；

7、对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习；

8、每天工作8小时,周末双休；

9、每周五定期下午茶。